仕事の英語メモ
読みもの

英語が聞き取れないとき、何が分からないかを分けるメモ

単語・音のつながり・話す速さ・内容の予測に分けて、聞き取りの練習を選ぶ方法。

内容確認:

「英語が聞き取れない」と感じたとき、実際には知らない単語、音のつながり、話す速さ、話題の予測などが混ざっています。原因を決めつけず、短い音声で止まった場所を記録すると、練習を選びやすくなります。

まず聞こえた部分だけを書く

最初から全文を書き取ろうとせず、聞こえた単語や数字だけを残します。二回目に、どこが抜けたかを印で示します。

反応確認すること
単語を知らない辞書で意味と使い方を見る
知っているが音が違う音声と文字を照合する
速くて切れ目がない短い区切りで聞き直す
内容を予測できない話題と目的を先に確認する

一つの音声で複数に当てはまっても構いません。

仕事の場面に近い素材を選ぶ

旅行会話が聞き取れても、会議の進捗報告が聞き取れるとは限りません。自分が必要とする場面の短い音声を選び、話題の背景を少し知っている状態で聞きます。

話す練習と組み合わせるなら、聞き取った要点を一文で返す練習にします。答え合わせのために、職場の機密情報を含む音声や資料を外部へ送らないよう注意します。

聞き直す回数を決める

同じ音声を無制限に聞くと、できたかどうかが分かりにくくなります。例えば三回までと決め、各回の目的を変えます。

  1. 全体の話題をつかむ。
  2. 聞こえた単語を増やす。
  3. 文字と音を照合する。

回数は自分の時間に合わせて調整します。短い記録を残せば、次の練習が選びやすくなります。

一つの会議音声で、つまずきを切り分ける

職場の録音を外部へ持ち出さなくても、公開教材で試せます。たとえばBritish CouncilのB1リスニング「Making a decision」には、会議の音声、理解確認、文字起こしがあります。B1は教材側の目安です。難しすぎる場合はリスニング教材の一覧から、より易しいレベルを選んでください。

  1. 文字を見ずに一回聞き、決めようとしていることを日本語で一行だけ書く。
  2. 二回目は「誰が」「何を」「いつまでに」を拾う。聞こえなかった箇所に時刻を添える。正確な全文は書かない。
  3. 文字起こしを開き、聞き逃した箇所を一つだけ確認する。単語を知らなかったのか、知っていた言葉の音がつながったのか、話題が変わったことに気づかなかったのかを分ける。
  4. 同じ箇所を聞き直し、「音が分かった」「文字なら分かる」「意味も不明」のいずれかを記録する。

たとえば「日付は聞こえたが、その日までに何を提出するか分からない」なら、数字の聞き取り練習を増やす前に、決定事項を一文で要約する練習を試します。逆に日付そのものが曖昧なら、会議で数字を聞き返す短い言い方を用意するほうが仕事の場面に近いでしょう。この振り分けは当サイトの練習例で、原因の診断ではありません。

今日の音声聞けた要点抜けた一箇所文字で確認した結果次の一回で試すこと
教材名と開始位置日本語で一行時刻と内容音・語彙・話題のどこか一つだけ

同じ音声を何度も聞いて暗記したことと、新しい会議を聞き取れることは別です。次回は違う短い音声でも同じ記録を取り、残った困りごとを見ます。

会議中は、聞こえなかった情報を一つだけ聞き返す

音声教材なら止めて文字を確認できますが、仕事の会議ではその場で進みます。聞こえないまま「分かりました」と返す前に、業務に必要な一項目だけ確かめます。全部を聞き返す必要はありません。

抜けた情報短い確認文自分のメモに残すもの
期限“Could you repeat the deadline?”日付と時刻、タイムゾーンが必要ならその点も
担当者“Who is responsible for this task?”名前と担当する作業
進めるか保留か“Just to confirm, are we moving ahead or waiting?”決まったことと、まだ決まっていないこと

たとえば日付の数字だけが曖昧なら、期限だけ聞き直します。数字の発音で迷う場合は15と50のような数字を確認する手順を使ってください。担当まで曖昧なら、会議の終わりに担当・成果物・期限を一文で確認するメモに移します。

質問できなかった場合も、推測を決定事項として共有しません。「期限は○日と理解していますが、確認してください」のように、確認待ちだと分かる形で関係者へ照会します。機密を外部の練習サービスに貼り付けず、公開教材や架空の仕事場面でこの聞き返しを練習できます。

体験を試す前の質問

オンライン英会話などを比べるときは、聞き取りに困っていることを具体的に伝えます。教材の音声を聞いて答えるのか、講師との会話で聞き返すのかで、確認する内容は違います。

無料体験で確かめたい三つのことにも、体験後に直したい点を記録する表があります。サービスの体験範囲は申込み前に公式案内で確認してください。

更新日:2026年10月20日。聞き取りの分類は練習を選ぶための観察例です。